Nabór na stanowiska
Dyrektor Zespołu Szkół w Jerce ogłasza nabór na stanowisko: SAMODZIELNY REFERENT wymiar czasu pracy– etat
- Wymagania niezbędne kandydata
- wykształcenie wyższe - ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe;
- posiadanie co najmniej rocznej praktyki na w/w lub podobnym stanowisku;
- posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia.
- Wymagania dodatkowe kandydata:
- znajomość przepisów ustawy Kodeks Pracy i Karty Nauczyciela;
- znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych;
- znajomość przepisów z zakresu o ochronie danych osobowych i o dostępie do informacji publicznej;
- umiejętność naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac;
- znajomość obsługi programu Płatnik;
- umiejętność sporządzania deklaracji ZUS, PIT;
- komunikatywność werbalna i pisemna;
- znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych MS Office (Word, Excel), Open Office, poczty elektronicznej;
- przebyte szkolenia i kursy specjalistyczne z zakresu kadry i płace;
- doświadczenie w pracy z oprogramowaniem płacowym Vulcan;
- umiejętność bezkonfliktowego działania;
- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji;
- umiejętność pracy w zespole;
- gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.
- Zakres wykonywania zadań na stanowisku objętym naborem:
- Sporządzanie list płac pracowników Zespołu Szkół w Jerce.
- Sporządzanie sprawozdań z funduszu płac (np. PFRON, GUS, SIO).
- Prowadzenie kart wynagrodzeń.
- Prowadzenie dokumentacji zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych.
- Prowadzenie kart zasiłków chorobowych.
- Naliczanie i sporządzanie deklaracji ZUS – składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz na Fundusz Pracy.
- Naliczanie i rozliczanie podatku dochodowego od płac osób fizycznych.
- Naliczanie ekwiwalentu za pranie odzieży, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych.
- Prowadzenie korespondencji z ZUS oraz sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniach i zarobkach ZUS Rp-7.
- Terminowe przygotowywanie skierowań pracowników Zespołu Szkół w Jerce na badania lekarskie i szkolenia BHP.
- Prowadzenie ewidencji majątku Zespołu Szkół w Jerce w programie „wyposażenie”.
- Organizacja inwentaryzacji majątku szkoły.
- Przygotowywanie zestawienia sprzętu do ubezpieczenia.
- Prowadzenie składnicy akt.
- Pełnienie funkcji Inspektora Ochrony Danych, prowadzenie dokumentacji związanych z ochroną danych osobowych w tym RODO.
- Gromadzenie, właściwe przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji zgodnie z wymogami obowiązujących przepisów.
Warunki pracy:
- Etat (40 godzin tygodniowo).
- Zatrudnienie na czas określony z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony.
- Wynagrodzenie ustalone zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Zespołu Szkół w Jerce.
- Stanowisko pracy zlokalizowane będzie w jednoosobowym pomieszczeniu biurowym w budynku Zespołu Szkół w Jerce. Pomieszczenie pracy oświetlone jest światłem dziennym i elektrycznym. Pomieszczenie wyposażone jest w sprzęt biurowy.
IV. Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny – muszą być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności,
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku samodzielnego referenta,
- kopie dyplomu, świadectwa dokumentującego wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
- inne: kopie zaświadczeń, dyplomów, certyfikatów itp.
V. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: Dokumenty należy składać w terminie do dnia 27.09.2019r. w zamkniętej kopercie
z umieszczonym imieniem, nazwiskiem kandydata, adresem do korespondencji
i numerem telefony kontaktowego oraz z dopiskiem ”Konkurs na stanowisko SAMODZIELNY REFERENT” osobiście w sekretariacie Zespołu Szkół w Jerce w godzinach: 7.00-15.00 lub listownie na adres: Zespół Szkół w Jerce, Jerka, ul. Szkolna 5 64-010 Krzywiń (decyduje data wpływu do Zespołu Szkół w Jerce ). Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione telefonicznie. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. VI. Informacje dodatkowe: Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
- Administrator danych i kontakt do niego: Zespół Szkół w Jerce, Jerka, ul. Szkolna 5
64-010 Krzywiń - Kontakt do inspektora ochrony danych: zsjerka_just@op.pl
- Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy samodzielny referent
- Informacje o odbiorcach danych: jedynym podmiotem przetwarzającym powyższe dane Zespół Szkół w Jerce, Jerka, ul. Szkolna 5 64-010 Krzywiń
- Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy (z uwzględnieniem okresu 3 miesięcznej karencji),
- Uprawnienia:
- prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie
w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej, - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
- prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie
- Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust.
1 lit. c RODO, - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.